di Armanda Cetrulo
da sbilanciamoci.info
Le imprese più innovative sono quelle che offrono ai lavoratori più diritti, sicurezza e stabilità, non quelle dai contratti a breve termine e dal licenziamento facile
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Imprese: meno flessibili, più produttive
Posted in Capitalismo, Economia, innovazione, Italia, Lavoro, politica, Sindacato, tagged atipici, carriera obliqua, contratto, export high tech, flessibilità, flessibilità funzionale, flessibilità numerica, flessibilità salariale, high performance work organization, imprese, incentivi, innovazione, Kleinknecht, lavoratori, lavoro, Lucidi, Michie, produttività, profitti, R&S, retribuzioni, ricerca, salari, Sheehan, sviluppo on Maggio 13, 2012| Leave a Comment »
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